Жылдар бойы корпоративті блог жүргізуде не өзгерді?
Егер сіз мені соңғы онжылдықта бақылап жүрсеңіз, менің жазғанымды білесіз Думиндерге арналған корпоративті блогтар 2010 жылы. Сандық медианың ландшафтында соңғы 7 жыл ішінде үлкен өзгерістер болғанымен, кітап пен корпоративті блог жүргізу стратегиясын жасайтын компанияларға қатысты өте көп өзгерістер болғанына сенімді емеспін. Кәсіпорындар мен тұтынушылар әлі де керемет ақпарат алуға құмар және сіздің компания олар іздейтін ресурс бола алады.
Сонымен, корпоративті блог жүргізуде не өзгерді?
- жарыс - іс жүзінде кез-келген компания корпоративті блогты ашқан кезде, сіздің дауысыңызды көпшілікке жеткізу мүмкіндігі өте аз ... егер сіз керемет нәрсе жарияламасаңыз. 7 жыл бұрынғы блогтағы жазбалар бірнеше жүз сөзден тұрды, мүмкін олар өте кішкентай кескінге ие болды. Қазіргі уақытта бейне мен бейнелеу жазбаша мазмұнға басым. Мазмұн кез-келген бәсекелеске қарағанда жақсы зерттелген және жақсы жазылған болуы керек, егер сіз оған тиісті трафик пен конверсияны тартуға үміттенсеңіз.
- жиілік - тұтынушылар да, кәсіпкерлер де баптауда, өте көп мазмұн шығарылады және ол тұтынылмайды. Біз блог жүргізу жиілігін кездейсоқ ойын ретінде қарастыратынбыз - әрбір хабарлама сіздің мазмұнды табу, қарау, бөлісу және онымен жұмыс жасау ықтималдығын арттырады. Қазіргі кезде біз дамып жатырмыз мазмұн кітапханалары. Бұл енді реценция мен жиілік туралы емес, бәсекелесіңізден әлдеқайда жақсы мақала жасау туралы.
- БАҚ - word санаумен бірге мазмұнның көрінісі де түбегейлі өзгерді. Өткізу қабілеті мен ағыны шектеусіз - подкасттар мен бейнелерді смартфоны бар кез келген адамның қолына орналастыру. Біз қажетті ресурстарға қол жеткізу үшін әр орта арқылы ерекше мазмұн беруге тырысамыз.
- жылжымалы - тіпті біздің кәсіпкер B2B клиенттерімен де біз өз клиенттеріміздің сайттарында мобильді оқырмандарды жаппай қабылдауды көріп отырмыз. Жылдам, жауап беретін және тартымды ұялы байланыс мүмкіндігі бұдан әрі өзекті емес.
Website Builder осы таңғажайып инфографиканы жасады Блог жасау саласы және блогты қалай бастауға болатындығы туралы бастаушы нұсқаулық Бұл бізді корпоративті блог жүргізу платформалары, оқырмандар демографиясы, оқырмандардың мінез-құлқы, кеңестер жазу, әлеуметтік бөлісу және осы инфографикада конверсиялар арқылы жүргізеді.