- Сіздің компанияңыз қалай пайда табады?
- Сіздің компанияңыздың әрбір мақсаты осы пайданы құруға сәйкес келе ме?
- Сіздің басқарушы топтардың әрқайсысының мақсаттары сіздің компанияның мақсаттарын қолдау үшін сәйкес келе ме?
- Сіздің қызметкерлеріңіздің әрқайсысының мақсаттары басшылықтың мақсаттарымен сәйкес келе ме?
- Сіздің қызметкерлеріңіздің өнімділігі олардың мақсаттарына сәйкес өлшенеді ме?
- Әр қызметкердің өтемақысы осы мақсаттарға қалай жететініне байланысты анықтала ма?
- Қызметкердің сыйақысы осы мақсаттарға жетудің компания пайдасының төменгі шегіне әсеріне пропорционалды ма?
- Сіздің қызметкеріңіздің әрқайсысы осы мақсаттарға жету үшін олардың нәтижеге пропорционалды әдіспен марапатталғаны ма?
- Сіздің қызметкерлеріңіздің әр сағаты олардың мақсаттарына жетуіне әсер ете ме?