Сіздің корпоративті Twitter ізбасарларыңыз кімге тиесілі?

компанияға қарсы қызметкерге

New York Times газетінде қалай қызықты екендігі туралы Фонедог бұрынғы қызметкерімен соттасып жатыр Twitter әлеуметтік желісіндегі ізбасарларына өзі ашқан аккаунттағы ізбасарларына қол жеткізу.

Елдегі жұмыспен қамтудың қолданыстағы стандарттарына сәйкес, PhoneDog олардың құқықтарына толық сәйкес келеді деп ойлаймын ... компанияның уақытында істейтін жұмысыңыз әдетте меншік иесі компаниямен. Алайда, әлеуметтік медиада бар өзгерді компаниялар мен олардың желісі арасындағы қабылдау мен өзара әрекеттесу. Бұрын адамдар желімен байланыс орнату үшін брендтің артында тұра алатын. Біз жарнамалар, брендтер, логотиптер, ұрандар және басқа да демеушілік мүмкіндіктер арқылы білдік. Мәселе мынада, қазір әлеуметтік медиа адамдарды қояды Алдында компания және брендпен тікелей байланыста. Менің жеке сенімім, бұқаралық ақпарат құралдары қарым-қатынас ағымын өзгерткендіктен, меншік формалары да өзгереді.

Hindsight әрдайым 20/20, бірақ қарапайым әлеуметтік медиа саясаты мұны алдын-ала орнатқан болар еді. Фонедог бұл бастаманың иесі немесе иесі емес екендігі туралы заңды соғыста жеңіске жетуі мүмкін болса да, олардың әлеуметтік медиа саясатында бұл күтуді қоймағаны қателік болды. Менің ойымша, мен олардың ісінде бұған ешқандай негіз жоқ деп сенемін. Мен әрдайым компанияның міндеті деп санаймын, жұмысқа орналасу және меншік құқығын күту.

Ноа Кравиц сақ болыңыз

Ешкімде сиқырлы доп болмағандықтан, сіз өзіңіздің қызметкерлеріңізбен бұл туралы ойланып, тиісті үміттер қоюыңыз керек:

  • Егер сіз өзіңіздің қызметкерлеріңізді қаламасаңыз өз олардың ізбасарлары болса, сіз оларды корпоративті қаржыландырылған есептік жазбаны басқаруға және байланыстыра аласыз. Мысал: Біздің қызметкерлердің жеке шоттарын басқарудың орнына, біз оларға қол жетімділікті қамтамасыз етеміз @dknewmedia бірге Hootsuite және буферлік. Мен байқағаным, кейбіреулер компанияның аты болады, ал шоттағы нақты аты - қызметкерлер. Менің ойымша, бұл аудиторияда да, есептік жазбаның иесі болып табылатын компанияда да күтуге мүмкіндік береді.
  • Мен өзімнің қызметкерлерім Twitter-ге тіркеме мен аты бар тіркелген басқа компанияларды байқадым. Мысалы, егер менде әр қызметкердің корпоративті аккаунты болғанын қаласам ... Мен @dk_doug, @dk_jenn, @dk_stephen және басқаларын орнатқан болар едім, т.с.с. бұл тәсіл өте жаман емес деп ойлаймын, бірақ мен оны көргім келмейді соңында қалдырылған аккаунтқа керемет жазба!
  • Соңғы нұсқа, менің ойымша, ең жақсы. Қызметкерлерге өз желісін құруға және оларды сақтауға мүмкіндік беріңіз. Мен бұған қатты ашуланғаныңызды білемін, бірақ сіздің қызметкерлеріңізге жетістікке жету мүмкіндігі күшті. Мен бұл фактіні жақсы көремін Дженн және Стивен екеуі де жиі айтады DK New Media олардың шоттарында. Егер олар керемет ізбасарлар құрса, мен оларды бізде жұмыс істегеннің артықшылығы деп санаймын және бұл менің компанияма қосымша пайда әкеледі. Олардың бақытты болуын қамтамасыз ету менің міндетім және мен оларды осында сақтай аламын!

Әлеуметтік компания емес, адамдардан басталады. Бұл ізбасарлар Phonedog ізбасарлары емес еді ... олар өз қолымен жасалған мазмұнды бағалады Ной Кравиц Фонедогтың атынан дами алды. Фонедог Нұхқа ақша төлеген болуы мүмкін, бірақ Нұхтың талантты ізбасарлары қызықтырды.

Бұл туралы менің соңғы сөзім: мен бұл сөзді жек көремін өз және меншік компаниялар, қызметкерлер мен клиенттер туралы сөз болғанда. Мен компанияның ешқашан жұмысшыны иеленетініне немесе олардың клиенттің иесі болатынына сенбеймін. Қызметкер - сауда ... ақша үшін жұмыс істейді. Клиент сонымен қатар сауда ... ақшаға арналған өнім. Қызметкер немесе тапсырыс беруші әрқашан өзінің келісімшарттық шеңберінде кетуге құқылы. Phonedog сияқты компания оларды ойлайды өз бұл ізбасарлар Фунедогтың есебімен емес, Нұхтың ізімен жүргендердің әлемдегі барлық дәлелдерін келтіре алады.

2 Пікірлер

  1. 1

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.