99 дизайнға сәйкес мерекелік брендтің істелуі мен істелмеуі

мереке

Түндер тыныш, драйдельдер құрғап, сіздің клиенттеріңіз әмияндарын ашып жатыр. Егер сіз өзіңіздің брендіңізді олардың демалыс маусымының бөлігіне табиғи және сүйкімді етіп жасай алсаңыз, олар сізді Жаңа жылға дейін жақсы еске алады. Міне, маусымда шарлауға көмектесетін кейбір пайдалы және істелмейтін әрекеттер.

Орындаңыз: түпнұсқалыңызды сақтаңыз

Егер сіздің әдеттегі әлеуметтік медиа ағыныңыз әзіл-қалжыңнан құралған болса, мерекелік көңіл-күйге толы қуанышты хабарламаларды твиттерге жіберу сіздің аудиторияңызды таңқаларлықтай етіп таң қалдырады. Мерекелерді көріп отырып, өз брендіңізді есте сақтаңыз. Әдетте әзілмен сөйлесетін болсаңыз, мерекелік карталарыңызға сырғытыңыз. Егер сіз қалған жылы елеулі корпоративті реңк сақтасаңыз, мерекелік материалдарыңызда шынайы сезімдерді немесе G-деңгейіндегі юморды ұстаныңыз.

Болмаңыз: біреуді қалдырыңыз

Hallmark сенгеніне қарамастан, бәрі де Рождествоны тойламайды. Сәйкес Pew Research, Американдықтардың 92 пайызы мерекені бақылайды. Егер сіздің брендіңіз сенімге негізделген болмаса, сіздің аудиторияңыздың 100 пайызын қызықтыру үшін мерекелік маркетингті әдеттегідей сақтаңыз. «Рождестволық сатылымдардан» гөрі «мерекелік сатылымдар» туралы жарнама жасаңыз, «барлығыңызға бақыт» деп жарнамалық карталар жіберіңіз және әлеуметтік медиа арналарыңызға әр қыс мерекесін келген кезде атап өтетін хабарламалар жіберіңіз.

Орындаңыз: қайтарып беріңіз

Қайырымдылық сіздің кармаңыз үшін де, сіздің өмір жолыңыз үшін де пайдалы. Бұл сіздің атыңызды қоғамдастыққа шығарудың және сіздің қызметкерлеріңізге лайықты компанияда жұмыс істеуге деген сүйіспеншіліктің сезімін тудыратын әдіс.

Сіздің демалысыңызға күш салатын кез-келген ашық жарнама немесе сатылым алаңын қоспаңыз; бұл жабысқақ және мөлдір. Бірақ сіз өз миссияңызды қайырымдылық көмекпен байланыстырудың тәсілдерін таба аласыз. Мысалы, графикалық фирма ұсына алады бағдарламаларды жобалау және басып шығару жергілікті қоғамдастықтың мерекелік іс-шаралары үшін немесе қиын кәсіпкерлерге сайттарды безендіру бойынша ақысыз қызметтерді ұсынатын эссе байқауын өткізіңіз.

Қызметкерлеріңізді қатыстырыңыз! Осы демалыс кезінде қоғамдастыққа көмектесу тәсілдері туралы олардың идеяларын сұраңыз. Сіз жергілікті мұқтаж отбасыларды асырап алып, оларға сыйлықтар мен азық-түлік бере аласыз немесе қызметкерлерге ақылы демалыс беріп, жергілікті қайырымдылық қорына сыйлықтар орап, үлестіре аласыз.

Жоқ: шектен шығыңыз

Мерекелік шаршау шынымен де болады. Желтоқсан жорығы жүріп жатқан кезде көптеген адамдар өздерін шаршап-шалдығып, қажыған сезінеді. Клиенттеріңізді электрондық пошта арқылы еске салғыштармен бомбаламаңыз немесе қызметкерлеріңізден әр сенбіде қайырымдылық науқанында жұмыс істеу үшін бас тартуды сұрамаңыз. Барлық қасиетті нәрселер үшін, егер сіз көмектесе алсаңыз, қызметкерлеріңізді Рождество немесе Жаңа жыл қарсаңында кеш жұмыс жасамаңыз. Сіздің компанияның сәттілігінің бір бөлігі жақсы қызметкерлерді бақытты ұстауға байланысты.

Орындаңыз: нақты карталарды жіберіңіз

Ұлуларға арналған пошта динозаврлармен жүретін болғандықтан, нақты карталар жіберу сізге бумадан ерекшеленуге және аздап маркетинг жасауға мүмкіндік береді. Қалқымалы картаны жасаңыз, мерекелік хабарламаны ашатын сөзжұмбақты қосыңыз немесе қызметкерлердің балаларынан және мерекелік шляпалар киген үй жануарларының сүйкімді коллажын жинаңыз. Қолөнер а нақты хабарлама сіздің клиенттеріңіз бен бизнесіңіз туралы немесе аудиторияңыз пайдалана алатын нәрсені ұсыныңыз. Қаңтарда жақсы купон немесе тоңазытқыштың ерекше магнитін қосыңыз.

Болмаңыз: ақсақ кеш өткізіңіз

Егер сіз бір адамдық бизнеспен айналысатын болсаңыз, әр кеш сайын сіздің мерекелік офисіңіз бола алады. Егер үлкен топ болса, мерекелік іс-шара лақтыру топтық моральды нығайтуға көмектеседі - егер адамдар шынымен де қатысқысы келсе. Лазерлік тег ойыны немесе боулинг сияқты әдеттен тыс әрекеттерді ұйымдастырыңыз. Егер сіздің тобыңыздағы барлық адамдар сусын ішуді ұнатса, жергілікті сыра немесе шарап зауытына барыңыз. Іс-шараға қатысқысы келмейтін адамдар әлі де қатысып, рахат ала алатындығына сенімді болыңыз.

Егер сіздің бюджетіңіз тек үзіліс бөлмесінің акциясын өткізуге мүмкіндік берсе, оны мүлдем өткізіп жіберуді қарастырыңыз. Оның орнына қызметкерлерді әдеттегіден бірнеше сағат бұрын шығарып, мейрамхананың сыйлық карталарын таратыңыз. Қалағандар бірге тамақтануға, ал қалғандары бос уақытты қолдана алады.

Дәстүрлі кеңсе кешін өткізуге бел будыңыз ба? Оны желтоқсанның басына жақын жұма түні жоспарлаңыз. Түнгі кештерді бос емес ата-аналар үшін басқару қиын, ал қызметкерлер айдың соңына қарай басқа жоспарлар құруы мүмкін.

Орындаңыз: өз орныңызды киіндіріңіз

Ковиллдегі кімдер сияқты, әшекейлеріңізді толықтай шығарыңыз. Сіз таңқаларлық боларсыз, әйтпесе қарапайым кеңсені бірнеше жыпылықтайтын шамдармен қарсы алу әлдеқайда күшті болады, кейбіреулері түрлі-түсті өсімдіктер, орманды шам және жылтыр қар сеңдері.

Қызметкерлер әдетте сіздің кеңсеңізге келмесе, сіз неге безендіруге алаңдайсыз? Мерекелік көңіл-күйіңізді көрсету үшін декорацияларыңыздың суреттерін әлеуметтік медиа арналарыңызға орналастырыңыз. Сондай-ақ, сіз өзіңіздің аудиторияңызды тамақ, киім немесе сыйлық акциясын ұйымдастыру арқылы ала аласыз. Қайырымдылықты тастау орнына шағын купондар немесе басқа жеңілдіктер ұсыныңыз. Сіздің қызметкерлеріңіз қайырымдылықтың орамы мен жеткізілімін басқара алады, ал клиенттер кірген кезде, олар сіздің әшекейлеріңізге сүйсініп, сіз ұсына алатын қызметтерге екінші көзқараспен қарауы мүмкін.

Бір ескертетін нәрсе: егер сіз сіріңке қызметтерін көрмесеңіз, омела кеңсесінде орын жоқ.

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.