Бас директорыңыздың әлеуметтік медиада болуының себептері

Бас директорлардың әлеуметтік болу себептері

Сіз мұны білесіз бе 1 бас директордың 5-і тіпті әлеуметтік медиа аккаунт ашты ма? Менің ойымша, қазіргі кезде кез-келген басшының негізгі құзыреттілігі олардың болашағы, клиенттерімен, жұмысшыларымен және инвесторлармен қарым-қатынас жасау қабілеті болуы керек екенін ескерсек, бұл өте өкінішті. Әлеуметтік медиа таңғажайып тиімді құрал ұсынады көзқарас пен көшбасшылық туралы хабарлау Сіз клиенттердің көруін, қызметкерлеріңіздің жақсы көруін және сіздің инвесторларыңыздың сенуін қалайсыз!

Бұл инфографика Онлайн MBA бағдарламасы әлеуметтік бас директорлардың қол жеткізген таңғажайып жетістіктерімен байланысты барлық статистикалардан өтіп шығады! Әлемдегі ең жақсы жұмыс істейтін 50 компанияның ішінде бас директорлардың үштен екісі әлеуметтік медиада аккаунтқа ие болды. Компаниялардың беделінің жартысына жуығы адамдардың бас директорға деген көзқарасына байланысты болуы таңқаларлық емес! Тұтынушылардың жартысы әлеуметтік желілермен айналыспайтын бас директорлар өз клиенттерімен байланысқа түспейді деп санайды.

8 тұтынушының 10-і бас директоры мен командасы әлеуметтік медиада жұмыс жасайтын компанияға сенім артуға болатындығын және олардың жетекшілері әлеуметтік медиамен айналысатын компаниядан сатып алатындығын айтты.

Соңғы, бірақ жалға берілмеген жұмысшылар бас директорды әлеуметтік медианы қолдана отырып бағалайды. Қызметкерлердің 78% -ы әлеуметтік желіде жұмыс жасайтын бас директорда жұмыс істейтіндерін айтты және 81% -ы оларды жақсы көшбасшылар деп санайды. 93% -ы әлеуметтік бас директорлар дағдарысты жеңе алатындай жақсы жабдықталған деп санайды.

Social-Media-CEO

3 Пікірлер

  1. 1

    Бұл кіріспе статус ... «әрбір 1 директордың тек біреуі» дұрыс болуы мүмкін емес. Әрбір демографиялық жағдайдағы әлеуметтік медианы қабылдау анағұрлым жоғары. Мүмкін «әр 5 директордың біреуі ғана өздерінің SM шоттарын көпшілікпен бөліседі», бірақ мен 1 жылы 5 бас директордың 4-еуі тығырыққа тірелгеніне сене алмаймын ... немесе мен директорлармен сандық желіге қосылған компанияларда болған шығармын?

    • 2

      Мен бас директорлардың 1994 жылы тығырыққа тірелгеніне сенбеймін, олардың көпшілігі әлеуметтік желілерде уақыт өткізудің құндылығын көрмейді деп ойлаймын. Біз DOMO-ның кейбір нәтижелерімен бөлісетін боламыз, бұл Fortune 500 компанияларына кіргенде одан да аз - тек 8.3%.

  2. 3

    Бұл жай ғана ақылсыз. Мен бұл туралы ешқашан ойламас едім; сатып алушыларды құру кезінде де есте сақтау керек нәрсе. Керемет ақпарат үшін рақмет!

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.