Әлеуметтік медиа және қызметкерлер туралы жұмбақ

адамдар тісті дөңгелектер

Джон Янч үлкен сұрақ қояды, Сізде жарыспайтын әлеуметтік медиа бар ма??

Тағы бір сұрақ болуы мүмкін: «Компания әлеуметтік медианы бәсекеге қабілетсіз түрде қолдана ала ма?Соттар дәстүрлі түрде жұмыс берушілердің өз жұмыскерлерінің жұмыс табуға және ақша табуға құқығына шектеу қоятындығына наразылық білдірді. Көптеген компаниялар әлеуметтік медианы қолдануға және өз қызметкерлерін қатысуға шақыруға мәжбүр болып жатқандықтан, біз бұрынғы қызметкерлерден қалай аулақ бола аламыз?

Бұл компаниялар үшін жұмбақ жағдай, бірақ мен шынымды айтсам, компанияларға осындай қиын мәселелердің кейбірі кездескеніне қуаныштымын. Қызметкерлер жиі ауысатындықтан, алтын сағаттар сирек кездеседі.

Енді компанияларда адалдық деген ұғым жоқ ... егер олар бірнеше жүз қызметкерді жыпылықтамай тастап кетеді, егер бұл олардың акцияларының бағасына сәл соққы беруге көмектеседі. Қызметкерлер өздерінің жұмыс берушілеріне адал болуға төзімді болып, олардың келесі үлкен жалақысы келесі жұмыс берушіге ауысқан кезде келетінін түсінді.

Нәтижесінде, енді ешкім жұмысшылардың тұрақтамауының клиенттерге қызмет көрсету, сапа, тіпті компанияның жетістігіне әсерін өлшейді. Әлеуметтік медиа бұны өзгерте алады. Әлеуметтік медиа қызметкердің бет-әлпетін алға қояды ... компаниялар бет-жүзсіз лого мен ұранның орнына өз қызметкерлерімен танымал бола бастайды.

Біраз уақыттан бері адам ресурстары компанияның ең үлкен шығындары ретінде қарастырылды, әдетте олар компанияның табысы мен өсуін қамтамасыз ету үшін жасаған құрбандықтары үшін бағаланбайды. Бұл несие әрқашан үстел бөлмесіне берілді.

Тұтынушыларға әлеуметтік медиа арқылы компанияларды орындауға және оларды тыңдауға мүмкіндік беретін сияқты, енді қызметкерлер де жұмыс істейтін компанияларды ұсынумен қатар олардың өкілеттіктерін алады. Бұл компаниялардан кімдерді жұмысқа қабылдағанын, олардың қызметкерлерімен қаншалықты жақсы қарым-қатынаста екенін және қызметкерлерді назарда ұстауды қайта қарауды талап етеді.

Мүмкін алтын сағаттар мен қызметкерлердің мерейтойы болатын күндер қайтып оралатын шығар!

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.