Әлеуметтік медиа және әсер етуші маркетинг

Әлеуметтік медиа және қызметкерлер туралы жұмбақ

Джон Янч үлкен сұрақ қояды, Сізде жарыспайтын әлеуметтік медиа бар ма??

Тағы бір сұрақ болуы мүмкін: «Компания әлеуметтік медианы бәсекеге қабілетсіз түрде қолдана ала ма?Соттар дәстүрлі түрде жұмыс берушілердің өз жұмыскерлерінің жұмыс табуға және ақша табуға құқығына шектеу қоятындығына наразылық білдірді. Көптеген компаниялар әлеуметтік медианы қолдануға және өз қызметкерлерін қатысуға шақыруға мәжбүр болып жатқандықтан, біз бұрынғы қызметкерлерден қалай бас тартамыз?

Бұл компаниялар үшін жұмбақ жағдай, бірақ мен шынымды айтсам, компанияларға осындай қиын мәселелердің кейбірі кездескеніне қуаныштымын. Қызметкерлер жиі ауысатындықтан, алтын сағаттар сирек кездеседі.

Енді компанияларда адалдық деген ұғым жоқ ... егер олар бірнеше жүз қызметкерді жыпылықтамай тастап кетеді, егер бұл олардың акцияларының бағасына сәл соққы берсе. Қызметкерлер өздерінің жұмыс берушілеріне адал болуға төзімді болып, олардың келесі үлкен жалақысы келесі жұмыс берушіге ауысқан кезде келетінін түсінді.

Нәтижесінде, енді ешкім жұмысшылардың тұрақтамауының клиенттерге қызмет көрсету, сапа, тіпті компанияның жетістігіне әсерін өлшейді. Әлеуметтік желілер мұны өзгерте алады. Әлеуметтік медиа қызметкердің бет-әлпетін алға қояды ... компаниялар бет-жүзсіз лого мен ұранның орнына өз қызметкерлерімен танымал бола бастайды.

Біраз уақыттан бері адам ресурстары компанияның ең үлкен шығындары ретінде қарастырылды, әдетте олар компанияның табысы мен өсуін қамтамасыз ету үшін жасаған құрбандықтары үшін бағаланбайды. Бұл несие әрқашан үстел бөлмесіне берілді.

Тұтынушыларға әлеуметтік медиа арқылы компанияларды орындауға және оларды тыңдауға мәжбүр ету сияқты, қазір де жұмысшылар өздері жұмыс істейтін компанияларды ұсынумен қатар өкілеттіктерге ие болды. Бұл компаниялардан кімдерді жұмысқа қабылдағанын, олардың қызметкерлерімен қаншалықты қарым-қатынаста екендігін және қызметкерлерді назарда ұстауды қайта қарауды талап етеді.

Мүмкін алтын сағаттар мен қызметкерлердің мерейтойы болатын күндер қайтып оралатын шығар!

Douglas Karr

Douglas Karr CMO болып табылады OpenINSIGHTS және негізін қалаушы Martech Zone. Дуглас ондаған табысты MarTech стартаптарына көмектесті, Martech сатып алулары мен инвестицияларына 5 миллиард доллардан астам қаражатты мұқият тексеруге көмектесті және компанияларға сату және маркетинг стратегияларын енгізу және автоматтандыруға көмектесуді жалғастыруда. Дуглас – халықаралық деңгейде танылған цифрлық трансформация және MarTech сарапшысы және спикері. Дуглас сонымен қатар Dummie's guide және бизнес көшбасшылығы кітабының жарияланған авторы.

Қатысты Мақалалар

Басына оралу
жақын

Adblock анықталды

Martech Zone Сізге бұл мазмұнды ақысыз ұсына алады, өйткені біз сайтымызды жарнамадан түсетін табыс, серіктестік сілтемелері және демеушілік арқылы монетизациялаймыз. Сайтымызды көрген кезде жарнама блокаторын алып тастасаңыз, біз ризамыз.