Жұмыс орнындағы әлеуметтік медиа саясат

әлеуметтік медиа саясатына шолу

Бұл корпоративті әлеуметтік медиа саясатындағы қызықты инфографика. Бұл өте қызықты графика, бірақ көптеген әлеуметтік медиа саясатындағы әңгімелер сияқты тек брендті қорғауға, брендті насихаттауға немесе қызметкерлердің еркіндігіне назар аударады. Мәселе мынада: инфографикада қозғалатын, бірақ ол туралы егжей-тегжейлі айтпайтын тағы бір үлкен мүмкіндік бар.

Өнімділік!

Құрдастарымен, кәсіпқойлармен, сатушылармен және клиенттермен байланыс орнату мүмкіндігі корпорацияларға жедел ақпарат беріп, шығарып алуға мүмкіндік береді. Телефонға отырудан немесе құжаттар мен анықтамалық құжаттарды оқудан гөрі, сіздің қызметкерлеріңіз Интернетте отырып, басқа пайдаланушылармен, сатушылармен немесе кеңес берушілермен байланыс орнатып, жұмысты бітіру үшін қажет ақпаратты алады.

Мұны жалдау, бәсекеге қабілетті зерттеулер, сауалнамалар, клиенттермен қарым-қатынас жасау үшін де қолдануға болады ... әлеуметтік бизнестің көптеген артықшылықтары бар! Және 70.7% әлеуметтік медиа сайттарды бұғаттайтын компаниялардың, ортаны пайдаланып, сіздің компанияңызға оларды секіруге керемет мүмкіндік бар.

Осы жерде айта кететін тағы бір фактор: екі таңбалы өсімдегі смартфондармен компаниялар әлеуметтік медиа сайттарын бұғаттаймыз деп алданып жүр. Бұл маған Интернеттің жақсы күндерін еске түсіреді, мұнда ең маңызды лауазымдардағы ерлі-зайыптылар ғана Интернетке қол жеткізе алатын, ал қалғандары тыныш жұмыс істеуге мәжбүр болатын Интранет. Біз бәрінен бас тартып, орнына Solitaire ойнадық.

Неліктен сіз өзіңіздің қызметкерлеріңізді басқа мамандармен байланыс орнатуға тыйым саласыз? Егер сіздің қызметкерлеріңіз Facebook-те және бар болса өнімсіз, бұл Facebook немесе қауіпсіздік мәселесі емес, бұл өнімділік мәселесі ... оларды жұмыстан шығарыңыз! Жақсы көшбасшылар жол бөгеттерін алып тастайды, оларды қоспайды.

Инфографикадан дәйексөз:

Бүгінгі күні компаниялар әр түрлі формадағы әлеуметтік медиа саясатын жүзеге асыруда - бұл таңқаларлық емес: неге біз ай сайын бір твиттің жаңылысқандығынан тағы бір PR апаты туралы естиміз. Бұл көптеген компаниялардың қызметкерлер жұмыс орнында болған кезде әлеуметтік медианы пайдалануға мүлдем тыйым салуына әкелді. Бірақ басқа компаниялар керісінше, технология бойынша тәрбиеленген ұрпақ оны өз қалауы бойынша пайдалануға мүмкіндік берген кезде өнімді болады деп санайды.

әлеуметтік медиа жұмыс орны инфографикасы

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.