TIDE: Топтық жұмыс, қосу, өкілдік, эмпатия

Мен жақында шыққан екі кітапты оқыдым (оң жақта). Екі кітап та бизнестің кейбір жағымсыз жақтарын жоюға арналған керемет кітаптар.Силос, саясат және шымтезек соғыстар: әріптестерді бәсекелеске айналдыратын кедергілерді жою туралы көшбасшылық ертегісіСүйіспеншілік - бұл өлтіруші бағдарлама: бизнесті қалай жеңіп, достарға әсер ету керек

Мен екінші рет «Сүйіспеншілік - өлтірушінің қосымшасын» оқып отырмын. Мүмкін мен оны екі айда бір оқып шығуым керек. Мен оны іскери кітаптардың «хиппиі» деп қабылдағанды ​​ұнатамын. Бұл шын мәнінде сіздің айналаңыздағы адамдармен керемет қарым-қатынас орнату туралы. Алдымен адамдар туралы алаңдаңыз, содан кейін сіз өз бизнесіңіз үшін алаңдамайсыз.

Silos, Politics and Turf Wars - өте жақсы кітап. Бұл сіздің қызметкерлеріңіздің назарын бір-бірінен алшақтатуға және олардың назарын ұйымның ортақ мақсаттарына аударуға бағытталған.

Мен екі кітапты да бейнелейтін өзімнің аббревиатурамды ойлап таптым ... TIDE

ТИД:

  1. Топтық жұмыс - командада жұмыс жасау сатып алу мен тиімділікті қамтамасыз етеді. Төбелес пен саясатқа ықпал ететін процестерге нүкте қойыңыз. Командада жұмыс істей алмайтын адамдар компанияны емес, өздерін іздейді. Команда ойыншыларын жалдау және жоғарылату.
  2. Инклюзия - сіздің клиенттеріңізді қосқанда (ішкі және сыртқы) әрқашан сіздің өнімдеріңіз бен қызметтеріңіздің сапасын жақсартады.
  3. Делегация - сіз жалдаған сарапшыларға шешім қабылдауға және оларды жауапкершілікке тартуға мүмкіндік беріңіз.
  4. Эмпатия - ұйымдағы тосқауылдарды, ауырсыну нүктелерін және тиімсіздікті түсініп, оларға төзуге мәжбүр болған клиенттер мен қызметкерлерге жаны ашыды.

Сен не ойлайсың?

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.